徐工研究总院职工（工会会员）代表大会顺利召开

7月18日上午，在庄严的国歌声中，徐工研究总院第一届第一次、江苏徐工工程机械研究院有限公司第一届第一次职工（工会会员）代表大会隆重召开，职工（工会会员）代表、列席代表共130余人参会。徐工研究总院副院长孙辉同志担任大会执行主席。 

徐工研究总院院长、党委副书记马铸同志向大会作了题为《躬身入局 肇启新篇 阔步迈向高质量发展新征程》的行政工作报告。报告全面总结了2022年及今年上半年研究总院取得的成绩，并就下一步重点工作进行部署。

马院指出：

一是解放思想，推动技术研发变革扎实落地，做好技术规划统筹所有工作。

二是协调资源，优化配置，树立可持续经营的思路，坚定不移地走徐工特色逐步市场化的自主创新道路。

三是抓住机遇，协同作战，加快海外研发机构建设，支撑公司国际化战略。

四是把握前瞻规律，强力推进新能源核心前沿技术发展。

五是赋力智能数字化，打造徐工差异化竞争力优势。

六是扎实科研创新，推进核心零部件产业及关重件系统统型对各事业部产业的支持。

七是打造未来技术产业新高地，成为公司前瞻技术未来产品孵化地。

八是积极建设国家级创新平台，打造高能级开放创新基地。

九是强基固本，党建领航，优化生态，全力激发技术体系变革新动能。

马院强调：

在徐工高质量发展的转型时期，在研究总院技术研发体系变革的关键时期，研究总院的每个人都要躬身入局、奋勇争先、担当作为，打造具有全球竞争力的世界一流研究总院，为徐工早日“建成世界一流企业、攀登全球产业珠峰”做出更大的贡献。

徐工研究总院党委副书记、纪委书记、工会主席孙凤娟同志作徐工研究总院《关于“一合同两协议”（草案）集体平等协商和修订情况的报告》。

徐工研究总院财务部部长聂辈辈同志作《关于徐工研究总院2022年度财务预算执行情况和2023年度财务预算(草案)的报告》、《关于徐工研究总院2022年度业务招待费使用情况和2023年度业务招待费预算(草案)的报告》。

徐工研究总院综合管理部副部长姜小暖同志作《关于各代表团讨论和职工代表提案情况的报告》、《关于《员工假期管理规定》等5项制度修订情况的报告》。

徐工研究总院第一届第一次、江苏徐工工程机械研究院有限公司第一届第一次职工（工会会员）代表大会审议并以举手表决的方式通过以上6个工作报告。

大会通过无记名投票选举产生了徐工研究总院工会第一届、江苏徐工工程机械研究院有限公司工会委员会委员、经费审查委员会委员。同时，以无记名投票的方式表决通过了《集体合同》《工资集体协商协议》《女职工专项保护集体协商协议》。徐工研究总院院长、党委副书记马铸同志代表公司方，徐工研究总院党委副书记、纪委书记孙凤娟同志代表职工方，签订“一合同两协议”。

会议宣读并通过了大会决议草案，顺利完成各项议程。大会在奏唱《徐工之歌》中胜利闭幕。

大会强调，全体职工要进一步凝聚共识，要始终牢记总书记嘱托，深入践行杨董事长在徐工技术体系变革动员会上的讲话精神，以“工程师文化”内涵为精神指引，围绕“解决真问题，真解决问题”，坚定信心、攻坚克难、埋头苦干、勇毅前行，全力保障“1+6+N”创新体系变革高质量落地，全速推进世界一流工程机械研究总院建设。

在随后召开的徐工研究总院工会第一届、江苏徐工工程机械研究院有限公司工会第一届委员会第一次全体会议上，选举产生工会主席、副主席，并提名徐工研究总院工会第一届、江苏徐工工程机械研究院有限公司工会第一届女职工委员会委员、女工主任；在徐工研究总院工会第一届、江苏徐工工程机械研究院有限工会公司第一届经费审查委员会第一次全体会议上选举产生经费审查委员会主任。