蒋总指出,公司已经入选第三批国家级专精特新“小巨人”企业名单,正处于高质量发展和转型升级的重要阶段,大家来到这里要有“空杯心态”,做好从零开始的准备,尽快适应公司的文化和管理。
蒋总强调,大家要主动学习,敢于批判,善于反思。正确认识书本上的理论和企业实际工作需求的差距,抓住机会,主动学习,保证工作质量快速提升。
蒋总要求,希望各位新同事在实习过程中保持在学校的“真”,即讲“真”话,用真诚与真心做实事,帮助我们发现过程管理的盲区以及优秀的值得发扬推广的地方。期待新同事们在传动能够快乐的生活,实现高质量进步。
▲大学生们与公司领导的第一张合影
蒋总在仪式最后为大学生们授书,并表达了对这些新徐工人的深切关怀和殷切期望。各个环节温馨而庄重,迅速增强了新入职大学生的归属感。
▲公司党委副书记马鸣为大学生带来入职培训的“最后一课”
为尽快让新入职大学生融入企业、了解企业,公司为他们安排了入职培训系列课程,授课讲师围绕企业文化、安全生产、技术质量、规章制度、岗位职责等内容认真备课、悉心讲授,新入职大学生们纷纷表示,通过一系列的培训,自身职业发展路径更加清晰。
▲签约仪式
为进一步提高新进大学生企业文化认知及岗位胜任能力水平,切实加强帮带培训实效,公司技术中心与党政工作部联合制定2021新进大学生导师带徒协议与实习计划,选拔出11位具有良好职业道德、优秀岗位专业能力的骨干人员,以导师的身份,通过“传、帮、带”等方式对新进大学生进行入职融入引导、岗位实践知识传授等培训培养工作,帮助其快速适应、融入、胜任岗位工作,提高岗位专业能力。
作为仪式的见证人,马书记强调了导师与徒弟的契约关系,不仅要传承“工匠精神”,更重要的是让师徒双方互相促进,营造积极向上的浓厚氛围,让工匠精神在公司薪火相传,凝心聚力为公司“三高一可”高质量发展贡献磅礴力量。
彭城攻略,玩转徐州。为了丰富新入职大学生的业余生活,帮助他们更快的适应新环境、新工作,公司团委组织了一系列活动,游云龙山、观博物馆、品味徐州特色美食以及瞻仰淮海战役烈士纪念塔等活动。一天的活动不仅带着大家领略了徐州之美,还为大家上好红色教育第一课,让他们在接受革命传统精神洗礼的同时,促进他们加强国企职工的身份认同,坚定爱党爱国的理想信念,扛起兴企强国的志向抱负。
与徐工正式相遇是在2020年金秋,从签下自己的名字的那一刻开始一直到现在,我终于真正的加入徐工,这个我憧憬了许久的地方,很高兴能与徐工为伴,为了同样的目标和梦想共同努力,希望能在前往期待的漫漫长路上继续努力一起加油。
生于徐淮经济圈的淮北,与徐州毗邻,在懵懂的年纪就已经知道徐工的存在。二十多年的岁月,我在成长徐工也在成长。浮生恰似冰底水,日夜东流人不知。青春本来就是马不停蹄的错过和相遇,我与你有太多次不经意的撞见,我不想错过你,所以我来找你了徐成功!
大家刚来到,起跑线一条,知识更新快,学习趁现在,要想技术好,钻研离不了,无论何时地,安全要谨记,无论何时间,感恩挂心间,时间向前跑,纯真要留好,差距还不小,希望都变好。
奋斗所在处,成长恰自来
眼里有光、心中有梦的你们
正在走向胜利的远方
此刻的你们
就是最好的你们
愿你们与我们一起
用百折不挠的勇气
蓬勃向上的锐气
勇担重任的豪气
共同谱写徐工登顶珠峰的新篇章!